L'EuroLeague ha introdotto il salary cap e la luxury tax. Le squadre con licenza A dovranno spendere almeno il 32% dei ricavi medi generati in un periodo di due anni per l'intero roster.
Svolta storica per la EuroLeague: attraverso un comunicato stampa ufficiale, ECA ha annunciato l'introduzione del Salary Cap. I club di EuroLeague saranno divisi in base ai ricavi medi delle ultime due stagioni. Le squadre di Licenza A dovranno spendere almeno il 32% dei ricavi medi per la costruzione del roster. Prevista anche la Luxury Tax in stile NBA: chi sfora il budget, pagherà una tassa sul lusso. Il sistema CBS avrà un periodo di transizione nel 2024/25 per consentire ai club di adattarsi alle nuove regole, che saranno progressivamente introdotte nelle due stagioni successive diventando effettive dal 2027/28. Di seguito la nota ECA e tutta la novità nel dettaglio.
Di seguito la nota: "L'Assemblea degli azionisti del sindacato di Euroleague Commercial Assets (ECA) ha approvato l'implementazione dei Competitive Balance Standards (CBS), una nuova serie di regolamenti che amplia la portata degli attuali regolamenti sulla stabilità finanziaria e il fair play (FSFPR). I Regolamenti sulla stabilità finanziaria e il fair play sono stati implementati per la prima volta nella stagione 2014-15 con l'obiettivo di proteggere gli interessi collettivi dei club dal rischio finanziario dei singoli club, limitando il contributo degli azionisti dei club e promuovendo le performance aziendali. Il CBS coesisterà con i Regolamenti sulla stabilità finanziaria e il fair play già attivi, come il sistema di pagamenti in ritardo o i controlli sulla posizione finanziaria complessiva dei club, tra gli altri, al fine di:
1) Allineare gli obiettivi delle parti interessate facendo riferimento ai livelli di remunerazione (salari) minimi e massimi ai ricavi generati collettivamente dai club, rafforzando la partnership commerciale tra di loro.
2) Promuovere la sostenibilità e l'equilibrio competitivo stabilendo fasce di spesa dei giocatori che siano uguali per tutte le squadre in gara, sulla base dei ricavi generati collettivamente dai club.
3) Prevenire pratiche inappropriate monitorando il rispetto da parte di ogni club dei livelli prestabiliti prima della registrazione dei giocatori ogni stagione.
4) Aumentare la trasparenza tra i team partecipanti".
Novità importante: sarà tenuta in considerazione la tassazione locale. "Il nuovo CBS è stato sviluppato nelle ultime due stagioni seguendo un processo collaborativo con un comitato di club. È stato presentato e approvato dall'EuroLeague Players Association (ELPA).
Il CBS rappresenta l'evoluzione naturale delle attuali normative sulla stabilità finanziaria e il fair play per soddisfare le attuali realtà dei club e della lega, fornendo livelli di remunerazione uguali per tutti i club in base ai ricavi collettivi medi dei club di EuroLeague, piuttosto che ai ricavi di ogni singolo club. Questo concetto si basa sull'ecosistema paneuropeo della lega, armonizzando l'impatto dei diversi modelli di tassazione nel continente valutando tutti gli indicatori sugli importi netti.
I TRE LIVELLI DI SALARY CAP
L'FSFPR aggiornato introdurrà tre livelli di remunerazione comuni per tutte le squadre (Base, Alto e Basso), che saranno calcolati utilizzando i ricavi medi definiti dei club (LCDR: ricavi giornalieri delle partite, ricavi commerciali e altri) generati in un periodo di due stagioni.
Questi livelli segneranno la spesa minima e massima per ogni club sulle retribuzioni, consentendo al contempo eccezioni per determinati giocatori con l'obiettivo di attrarre, sviluppare e trattenere i migliori talenti. Questa è la prima volta che un limite di spesa obbligatorio sulla retribuzione dei giocatori è stato introdotto all'interno della FSFPR, garantendo che un minimo netto del 32% di tutti i ricavi collettivi sarà speso per gli atleti dell'Eurolega, rafforzando così la partnership con i giocatori il cui contributo alla crescita dei ricavi avrà un impatto diretto sui loro livelli di retribuzione.
- Livello di remunerazione basso (32% dei ricavi definiti medi dei Club con licenza (LCDR), calcolati al valore equo di mercato in un periodo di due stagioni): l'importo netto minimo che i club devono spendere per gli stipendi dei giocatori registrati. Ai club associati, ovvero ai club che non partecipano con una licenza a lungo termine, sarà consentita una riduzione del Livello di remunerazione bassa. In altre parole le squadre devono spendere almeno il 32% della media dei ricavi dei club con licenza. Ad esempio: se negli ultimi due anni le squadre con Licenza A hanno generato 10 milioni in ricavi, il club dovrà spendere almeno 3.2 milioni netti per tutto il roster - cifra leggermente più bassa per chi non ha la licenza A.
- Livello di remunerazione base (40% dei ricavi medi definiti dai club con licenza (LCDR)): l'importo netto massimo che tutti i club possono spendere per tutti gli stipendi dei giocatori registrati, esclusi: giocatori di punta (massimo due per squadra), giocatori U23, giocatori con contratto prolungato, giocatori infortunati a lungo termine ed eccezioni di medio termine. In altre parole, questi teams potranno spendere il 40% dei ricavi medi dei club. Tornando all'esempio precedente su ricavi di 10 milioni, una squadra potrà spendere 4 milioni di euro netti per l'intero roster.
- Livello di remunerazione elevato "HRL" (60% dei ricavi medi definiti dai club con licenza (LCDR)): l'importo netto massimo che un determinato club può spendere per gli stipendi dei giocatori registrati, inclusi i giocatori di riferimento ed esclusi i giocatori U23, i giocatori con contratto prolungato, i giocatori infortunati a lungo termine e le eccezioni citate.
LUXURY TAX
Come nella NBA, le squadre dovranno pagare delle tasse aggiuntive nel caso in cui sforassero il salary cap. Di seguito nel dettaglio segnando la percentuali di eccesso per le squadre di livello di salario base e elevato.
PERCENTUALE - BASSO LIVELLO - ALTO LIVELLO
0-10% - 0,50€ per euro - 0,50€ per euro
10-30% - €0.75 per euro - 1€ per euro
30-50% - €1 per euro - €1,50 per euro
50-70% - €2 per euro - €2.50 per euro
70-90% - €3 per euro - €3.50 per euro
90-110% - €4 per euro - €4.50 per euro
110-130% - €5 per euro - €5.5 per euro
130-150% - €6 per euro - €6.5 per euro
